Para efectos de pagos de salario, la legislación laboral considera los meses de 30 días, sin importar que contengan o no dicha cantidad. Dado lo anterior, el hecho de que el mes sea de 28, 29 o 31 días no influye de ninguna manera en el pago de salarios, ni de ningún concepto derivado de estos.
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Cierra el puño y empieza a contar los nudillos y el espacio entre ellos. Si el mes cae en un nudillo tiene 31 días, sino 30. Solo has de recordar la excepción que es febrero. Cuando llegues al ultimate de los nudillos vuelve a empezar al revés repitiendo el mismo nudillo.
mayo twenty third, 2020 a las twelve:15 pm me parece muy acertada las explicaciones que brindan ya que las asesorías son vastente clara y entendibles para el consultor y son simples de entender por son facilita su aplicacion para las personaspara aplicaralas gracias por sus asesorias
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Todas las soluciones mencionadas aquí palidecen en www.edicionvitella.com comparación con la elegancia de la respuesta de @Mikael Eriksson . Eso funciona siempre que se proporciona una fecha válida sin soluciones locas para casos de nicho y es un código mucho más very simple: recomiendo encarecidamente a cualquier persona en T-SQL que obtenga el daycomponente de la eomonthsalida.
oh rayos no se como hacer que el codigo quede ordenado en el comentario :( solo agregue el siguiente fragmento: if mo and yr == 0: crack pero no importa que valor ingrese, el codigo termina su ejecucion sin devolver ningun resultado – Facundo Zavaleta el thirteen ene.
Aunque la Legislación Laboral no consagra norma expresa que ordene pagar thirty días de salario mensual, por analogía con el Derecho Comercial se considera en principio para todos los efectos que el mes laboral tiene 30 días.
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Para calcular los días de cada mes del resto del año se vuelve a empezar desde Agosto hasta Diciembre. En esta parte sin excepciones todos los meses que caen en nudillo tienen 31 días y los que caen en hendidura tienen 30 días.
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